Saavutettavuus-avustimet

Skip to main content

Jaa artikkeli

Leader Sepra yhteystiedot

Olemme muuttaneet!

Olemme muuttaneet Itäväylässä alakerrokseen ja käynti toimistolle helpottuu.

Helsingintie 1 A, 49460 HAMINA
Sähköposti: Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.


Sepran toimisto jatkaa työskentelyä osittain toimistolla ja osittain kotoa käsin. Parhaiten tavoitat meidät sähköpostilla ja puhelimella, sovitaan tapaaminen tarvittaessa.

Henkilökunta

Sähköpostit: Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen. (jollei henkilön kohdalla toisin mainita!)

Marja Sorvo

Hankeneuvoja; yleishyödylliset hankkeet
Matkapuhelin: +358 44 277 4514

Heidi Hansén

Hankekoordinaattori; kaupunkihankkeet, EU-tietopiste ja kalatalous
Matkapuhelin: +358 44 277 4515

Riku Mesiniemi

Kalatalousaktivaattori
Matkapuhelin: +358 44 377 4516
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.

Marjo Tolvanen

Toiminnanjohtaja; kansainväliset hankkeet
Matkapuhelin: +358 44 277 4513

Leader Sepran hallitus 2022 - 2023

  • Hallitus 2023

    Kolmikanta

    Varsinainen

    Kunta

    Varajäsen

    Kunta

    Julkisyhteisö Pasi Jokela Hamina Jari Elo Kotka
    Julkisyhteisö Jukka Söderholm Pyhtää Jukka Lappi Virolahti
    Yhdistys Esa Mässeli Virolahti Jaakko Nordling Pyhtää
    Yhdistys Simo Haapalehto Hamina Timo Vanhala Kotka
    Yhdistys Leila Tylli Miehikkälä Marika Pennanen Hamina
    Yksityiset Miika Helminen Kotka Sylva Lallukka Kotka
    Yksityiset Marja Klemola, varapj. Hamina Eeva-Liisa Kauhanen Hamina
    Yksityiset Niina Taimela, pj. Virolahti Sanni Larvi Pyhtää
  • Kalaleader-jaosto

    Kolmikanta Varsinainen Organisaatio Varajäsen Organisaatio
    Kunnat Sam Vickholm Loviisa Barbro Lindström Sipoo
    Kunnat Aki Oksanen Hamina Lotta Vuorinen Kymenlaakson Liitto
    Kunnat Jarkko Toivonen, varapj. Länsi-Uusimaa/Novago Jennifer Gammals Raasepori
    Järjestöt Joan Granqvist Nylands Fiskarförbund Mikael Lindholm Suomenlahden Ammattikalastajat ry
    Järjestöt Niklas Rönnberg, pj.   Kirkkonummi-Siuntionjoen kalatalousalue Petri Päivärinta Kotka/ESMKLto
    Järjestöt Timo Salmia   Helsinki Fishing Tomi Zerhat Kotka/kalastusoppaat
    Yrittäjät Veli Tilli Virolahti/ kalankasvattaja Jan Grönroos Raasepori
    Yrittäjät Juha Metsäranta Kotka Jaana Haaja Virolahti
    Yrittäjät Roland Holmström   Gammelby Marie Kellgren Porvoo
  • Kaupunkijaosto 2022

    Varsinainen Organisaatio Varajäsen Organisaatio
    Saila Piipari-Huovila Kotkan kaupunki Terhi Lindholm Kotkan kaupunki
    Elina Virmakoski Kotka-Kymin Seurakunta Isabelle Pekonen Kirkkovaltuusto
    Anne Heimola Kotkan Korttelikotiyhdistys ry Heidi Nevalainen Kymenlaakson Ensi-ja turvakoti
    Matti Erävala Pohjola-Norden Sirpa Ollikainen Haapasaari seura
    Seija Vikman Leader Sepra Johanna Hasu Leader Sepra
    Eva Pukkila   Kaisa Heimonen  
    Maarit Koskensalo-Tiainen   Ilona Snygg  
  • Teemaryhmät

    Sepran tavoitteena on tukea eteläisen Kymenlaakson kehittämistä paikallislähtöisesti. Hyöty kohdentuu erilaisen toiminnan ja hanketukien muodossa suoraan maaseudun asukkaille ja yrityksille. Toiminta perustuu Sepra 2020 -strategiaan, johon paikalliset asukkaat ovat määritelleet kehittämistarpeita sekä toimenpiteitä tavoitteeseen pääsemiseksi.

    Toiminnan avoimuutta ja päätöksenteon tasapuolisuutta varmistaa kolmikantainen hallitus, joka on asettanut tuekseen jaostoja. Kalatalouteen liittyvän ESKO-hallituksen, Kotkassa toimivan kaupunkijaoston ja nuorisotiimin lisäksi Sepran hallitus on nimennyt kolme teemaryhmää (TeR), jotka eri tavoin tukevat Sepra 2020-strategian painopisteiden toteutumista.

    Teemaryhmien pääasiallinen tehtävä on tukea oman painopisteensä edistämistä ja kuulla Sepran hankehakijoita, arvioida hankkeiden toteutumismahdollisuuksia ja toimijoiden resursseja asiantuntijanäkökulmasta sekä antaa toimijoille vinkkejä ideoiden eteenpäin kehittämiseen. Teemaryhmät voivat ideoida seminaareja tai työpajoja ja sen jäsenet voivat osallistua erilaisiin tapahtumiin.

    Näissä neuvoa antavissa ja aktivoivissa ryhmissä on n. 8-12 jäsentä kussakin; painopisteen teeman asiantuntijoita, yhteistyötahojen edustajia ja aiemmin hallituksessa tai hankkeissa toimineita henkilöitä, joilla on tietämystä ryhmänsä teemasta. Kukin ryhmä valitsee keskuudestaan puheenjohtajan, joka osallistuu hallituksen kokouksiin esittelemällä ryhmän käsittelemät hankkeet. Monilla hallitusjäsenillä on teemaryhmätaustaa, joten ryhmässä toimiminen luo valmiuksia toimia myös Sepran hallituksessa. Ryhmien toiminta perustuu vapaaehtoisuuteen eikä jäsenille makseta kokouspalkkioita, vain matkakulut korvataan.

  • Nuorisotiimi

    Sepran tavoitteena on saada enemmän nuoria mukaan kehittämistyöhön. Nuorten alueelle jääminen, tai alueelle takaisin palaaminen opintojen jälkeen, on keskeistä elinvoimaisen tulevaisuuden rakentamisessa. Tästä syystä nuorten osuutta toimijoina tai hyötyjinä tarkastellaan kaikessa toiminnassa, erityisesti hankkeiden rahoituksessa.

    Perinteinen hallitustyöskentely ei kokemusten mukaan juurikaan kiinnosta nuoria. Seprassa onkin perustettu Nuorisotiimi, jonka tavoitteena on saada nuoret osallisiksi päätöksentekoon heille sopivalla tavalla. Tiimin toimintaa kehitetään koko ajan, ja tavoitteena on, että vuoteen 2020 mennessä Nuorisotiimi on aktiivinen osa Sepran organisaatiota.

    Tiimi voi olla esim. mukana edistämässä strategiaan kirjattuja tavoitteita;
    -Nuoria rohkaistaan tarttumaan yrittäjyyteen ja tuetaan uusien työmahdollisuuksien luonnissa
    -Nuoria rohkaistaan ja otetaan mukaan kansainväliseen toimintaan
    -Nuorten aktivointi toimintaa ideoimaan sekä toteutukseen verkostojen avulla
    -Nuorten erityistaitojen hyödyntäminen perinteiden siirtämisessä sukupolvelta toiselle
    -Harjoittelu- ja työkokeilupaikkojen etsiminen nuorille kylien yrityksistä ja yhdistyksistä

    Erityisen tärkeää on kehittää tiimin roolia liittyen nuorille jaettavaan hanketukeen. Jotta tuki kiinnostaa nuoria, sähköistä hakua on kehitettävä yhtä lailla kuin hakemusten käsittelyäkin. Kehittämistyö on osa vuosina 2017-2019 toteutettavaa Nuoret ja kansalaistoimijalähtöisyys Etelä-Kymenlaaksossa hanketta, johon nuoria kannustetaan aktiivisesti mukaan