Haloo Miehikkälä!

Onko ideoita? Mihin teillä tarvitaan rahaa?
 
Sepra jakoi juuri päättyneellä kaudella noin 3,4 miljoonaa euroa Etelä-Kymenlaakson asukkaiden yritysten ja yhdistysten kautta toteuttamiin hankkeisiin. Nyt mietitään jatkoa.
 
Millaisia tarpeita Miehikkälässä on lähivuosina? Miten asukkaat haluavat  ja voivat osallistua alueen kehittämiseen?
 
Ideoimme uutta, vuonna 2023 käynnistyvää kautta 18.1. ennakkotiedoista poiketen Teams-yhteydellä kello 17-19 ja kaikki kunnan asukkaat, kesäasukkaat, harrastustoimijat yms. ovat lämpimästi tervetulleita kertomaan omia näkemyksiään! Tule rohkeasti mukaan, oli Leader-toiminta sinulle ennestään tuttua tai ei.
 
 
Teams-kokoukseen pääset liittymään tästä linkistä: 

Liity kokoukseen napsauttamalla tästä

 
Seuraavat kuntatilaisuudet ovat: Virolahti 9.2., Hamina 24.2., Pyhtää 9.3. ja Kotka 23.3. Mikäli koronatilanne sallii, pidetään tilaisuudet paikan päällä kunnissa, mutta toistaiseksi siis vielä netin välityksellä. 
 
 
 
IDEOINTITYÖPAJOJEN OHJELMA – KEVÄT 2022
18.1. Miehikkälä (Teams)/ 9.2. Virolahti/ 24.2. Hamina/ 9.3. Pyhtää/ 23.3. Kotka

OHJELMA 17.00-19.15
Tervetuloa keskustelu- ja ideointityöpajaan!
Sepran edustaja; mitä on Leader-toiminta ja miksi sitä alueella toteutetaan?
Kunnan edustaja; mitä alueella saatu Leader-toiminnalla aikaan?
Illan tavoitteet ja käytännöt: työntekijän puheenvuoro

17.30; Työpajat
kierros 1. n. 30 min
Jakaudumme pieniin pöytiin/virtuaalisiin työtiloihin; käydään keskustelua eniten pinnalla olevista asioista paikallisen elinvoimaisuuden näkökulmasta omassa kunnassa – pohjana SWOTilla löydetyt asiakokonaisuudet. Asetetaan tavoitteita 2030 vuoteen teemoihin liittyen.

18.00 kahvi/jaloittelutauko 10-15 min

18.15 Kierros 2. n. 30 min
Jakautuminen uusiin pieniin pöytiin/virtuaalisiin työtiloihin; käydään keskustelua siitä, millaisia toimenpiteitä paikalliset toimijat haluaisivat toteuttaa, jotta tavoitteisiin päästäisiin. Nouseeko esiin jotakin juuri omaan kuntaan liittyvää, mikä ei asetu alueteemoihin? Huomioidaan läpäisyteemat työskentelyssä

18.45 Yhteenvetoa;
Sepran edustajien avulla käydään läpi, mitä tavoitteita ja toimenpiteitä on noussut esiin
keskustellen varmistutaan siitä, että asioihin on saatu hyvin paikallinen näkökulma
Miten tärkeää tai kiinnostavaa toimijoille on alueiden-/kansainvälinen yhteistyö?
Keitä pitää vielä kontaktoida, jotta aktiiviset toimijat on kuultu?

19.10 KIITOS!
Muistattehan olla aktiivisia, ja käydä vastaamassa sähköiseen kyselyynkin, sekä ottaa kantaa strategialuonnokseen, kun se tulee kommenteille huhtikuussa. Www-sivuilla ja somessa on lisätietoa kevään teematyöpajoista!

TEEMAT ja kokonaisuudet Sepra2030 strategiassa
A. Ympäristö; ympäristötietoisuus, valmius vastata uhkiin ja sopeutua ilmastonmuutokseen - vko 13
B. Yrittäjyys; kokeilut, yhteishankkeet ja laajemmat verkostot sekä yhteiskunnallinen, osuuskunta- ja osa-aikayrittäjyys, luontomatkailu ja lähituotteet – vko 13
C. Monipaikkainen asuminen ja yhteisöt; osa-aikaiset asujat mukaan palvelujen tuottamiseen, ja tukemaan esim. saariston elinvoimaisuutta
Läpileikkaavina teemoina digitaalisuus, nuoret ja senioriväestön huomiointi


Logo Seprat
Leader Sepra ry

Helsingintie 1 A (B-porras)
49460 Hamina
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.